Zarząd Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze” z siedzibą w CHRZANOWIE ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: KIEROWNIK BIURA LGD w CHRZANOWIE.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: etat
Termin składania ofert do dnia: do 18 października 2011 r.
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office),
f) doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu projektami
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie na stanowisku kierowniczym (min. 1 rok),
b) znajomość języka angielskiego lub innego języka unijnego
c) prawo jazdy kat. B,
d) znajomość problematyki rozwoju obszarów wiejskich, w szczególności podejścia Leader,
e) znajomość aspektów formalno-prawnych działalności organizacji pozarządowych,
f) odporność na stres, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
g) zdolności organizacyjne,
h) komunikatywność,
i) wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Kierownik Biura:
1. Kierowanie zespołem pracowników biura
2. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura LGD
3. Wykonywanie czynności zleconych przez Zarząd LGD oraz bieżący kontakt z zarządem LGD
4. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji organów LGD
5. Uczestnictwo i reprezentowanie LGD w spotkaniach dotyczących rozwoju regionu oraz współpracy regionalnej
6. Przygotowywanie i obsługa posiedzeń Walnego Zgromadzenia, Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej oraz innych spotkań, konferencji itp. organizowanych przez stowarzyszenie
7. Nadzór nad przebiegiem realizacji LSR we wszystkich jej fazach
8. Nadzór nad harmonogramem działań oraz naborów, całością dokumentacji naborowych
i aplikacyjnych
9. Udzielanie wsparcia doradczego beneficjentom działań osi 3 i 4
10. Udzielanie informacji, planowanie i organizowanie spotkań z beneficjentami
11. Przygotowanie pod względem merytorycznym wniosków o płatność
12. Nadzorowanie wydatków i przepływów finansowych związanych z realizacją LSR
13. Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych do innych programów i funduszy
14. Przestrzeganie Ustawy o rachunkowości, zamówieniach publicznych i Ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych przepisów prawa i aktów wewnętrznych.
15. Sumienne wykonywanie zadań w ramach pracy Biura, jak również zachowanie tajemnicy służbowej
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny,
2. życiorys – curriculum vitae,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe kandydata,
4. kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności kandydata (ukończone kursy, szkolenia itp.),
5. referencje
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
8. w przypadku osób, które zmieniły nazwisko i może wystąpić rozbieżność w dokumentacji składanej do naboru prosimy o dołączanie kserokopii dokumentu potwierdzającego w/w zmianę.
5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne (wraz z załącznikami) należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „dot. naboru na wolne stanowisko pracy Kierownika Biura Lokalnej Grupy Działania „Partnerstwo na Jurze” osobiście w godz. od 9:00 do 15:30 w biurze LGD „ Partnerstwo na Jurze”,
ul. Focha 3 , 32-500 Chrzanów lub za pośrednictwem poczty na adres: LGD „ Partnerstwo na Jurze”,
ul. Focha 3 , 32-500 Chrzanów (liczy się data wpływu do LGD) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 października 2011.
6. Inne informacje:
Aplikacje, które wpłyną po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.
Telefon kontaktowy: (0-32) 720 65 01
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe C.V. z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej kandydata powinny być dodatkowo opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926).
i własnoręcznie podpisane.
Prezes
Zarządu Lokalnej Grupy Działania
w Chrzanowie